Certification de coach professionnel - BORDEAUX P26
PRESENCE COACHING BORDEAUX
Formation créée le 12/08/2021. Dernière mise à jour le 19/01/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
La formation PRESENCE COACHING prépare au titre de « coach professionnel », Certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) niveau 6. Elle est éligible au CPF - Compte Personnel de Formation. La certification permet de postuler pour une accréditation auprès des Fédérations Françaises de coaching telles que EMCC, SF Coach et ICF. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. LA PRATIQUE DE LA PLEINE PRÉSENCE a pour objectif de développer sa présence et son unité intérieure, son intelligence émotionnelle, sensorielle et relationnelle. Concrètement, dans chaque module de formation, la pratique et les exercices de méditation et d'harmonisation s'intègrent petit à petit à la pratique d'accompagnement. Les finalités : Développer sa qualité de présence Travailler avec l’attention et l'intention favorise la qualité de présence qui éveille perception fine et intuition. De la présence à nous-mêmes émerge un état d'être qui calme notre mental et nos émotions ainsi que ceux d'autrui. La présence s'acquiert par une écoute profonde de soi dans l'ici et le maintenant. Elle s'accompagne par une attitude attentionnée et bienveillante dans nos pensées, nos paroles et nos actes. Méditer signifie se familiariser avec une nouvelle manière d'être. Des recherches ont révélé que le cerveau peut être profondément modifié suite à un entrainement de l'esprit. Ces études ont permis de constater des évolutions de traits de caractère, par exemple moins de colère et un renforcement du système immunitaire au bout de 3 mois d'entrainement.
Objectifs de la formation
- Appréhender les bases du coaching
- Maîtriser les outils de l'analyse transactionnelle au service du coaching
- Analyser sa pratique de coach et son positionnement professionnel par la supervision
- Acquérir et utiliser les méthodes d'accompagnement au projet de vie professionnel
- Intégrer l'approche sensorielle et corporelle dans sa pratique de coaching
- S'aligner dans sa posture d'accompagnement et renforcer son leadership
- Construire une action de formation et adapter ses méthodes d'apprentissages et d'animation
- Créer son activité et la commercialiser
Profil des bénéficiaires
- Toute personne qui souhaite se former aux métiers du coaching : Coach professionnel, coach de vie, exécutive coach...
- Manager, RH au sein des entreprises : Développer une posture d'accompagnement des collaborateurs, d'accompagnement du changement, une posture de coach en situation managériale.
- Formateurs, experts en cabinets de ressources humaines, conseillers et consultants : qualification professionnelle
- 1. Justifier d’un diplôme bac + 2 minimum (niveau 5) /Possibilité de monter un dossier de VAPP auprès d’Espace Transitions si le niveau est inférieur
- 2. Pour se présenter à la certification, les participants effectuent un travail de développement personnel et de coaching individuel.
- 3. Être en capacité d’écrire un mémoire sur l’analyse de sa pratique professionnelle.
Contenu de la formation
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LES BASES DU COACHING
- Définition du métier de coach : analyse, objectifs et processus
- Techniques des entretiens de coaching et contractualisation
- Les outils de la PNL au service du coaching
- La posture du coach
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L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE AU SERVICE DU COACHING
- Initiation à l'analyse transactionnelle : théorie, outils et pratique
- Le fonctionnement émotionnel et la communication non violente
- Les mécanismes de la relation grâce à l'analyse transactionnelle
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LA SUPERVISION
- Analyse des situations de coaching individuel ou d'équipe
- Mise en application de nouveaux champs théoriques
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ACCOMPAGNEMENT DU PROJET DE VIE PROFESSIONNEL
- Méthodes et techniques d'accompagnement dans un coaching de transition
- Identité de l'accompagnant et émergence de sa singularité
- Pratique de l'écoute profonde et de la sensation du corps
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APPROCHE SENSORIELLE ET CORPORELLE
- Initiation à l'approche centrée sur la personne de Carl Rogers : théorie et pratique
- L'accompagnement émotionnel par l'approche sensorielle et corporelle
- Traitement des trauma et traumatismes dans la pratique du coaching
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LES RESSOURCES DU LEADERSHIP
- La vitalité du coach par la prise en compte de ses besoins, ses ressources et son équilibre de vie
- Le développement du leadership par la confiance en soi et la créativité
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PRÉPARATION ET ANIMATION D'UNE ACTION DE FORMATION
- Construction d'une formation : ingénierie pédagogique, vocabulaire, process et outils
- Techniques et supports d'animation
- Posture et méthodes d'apprentissages
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CRÉATION DE SON ACTIVITÉ ET STRATÉGIE DE COMMUNICATION
- Présentation des structures juridiques et comptables
- Elaboration d'un business plan
- Outils et techniques de commercialisation et de communication
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PERFECTIONNEMENT AU COACHING
- La vision systémique en coaching
- Analyse et renforcement de la posture de coach
Des formateurs coachs professionnels, précurseurs dans leur domaine, qui partagent leurs compétences et leurs savoirs par une pédagogie expérientielle
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Obtention par certification Délivrance d'une attestation